In de familiechat van mijn man is een gesprek gaande over slecht leiderschap. Naar voren wordt gebracht dat de meeste mensen ontslag nemen vanwege ‘andere mensen’. Het zijn niet de werkzaamheden of de functie die leiden tot ongenoegen, maar vaak het mismanagement, waardeloze collega’s of het ontbeert het management aan een visie.
(meer…)
Terwijl de meeste Nederlanders nu de rust opzoeken, is het in mijn leven topdrukte. Zoals ik in mijn vorige blog al schreef zijn we bezig met het bieden op een huis in de regio Alkmaar/Hoorn.
(meer…)
Je zou denken dat ik nu wel wat anders aan mijn hoofd heb dan werk: een pasgeboren baby, kraambezoek dat staat te popelen om langs te komen en nog even een buikgriep er tussendoor. Maar de afgelopen weken hebben er veel veranderingen plaatsgevonden in het het bedrijf waar ik voor werk, waardoor ik word gedwongen om opnieuw na te denken over mijn carrière.
(meer…)
Het luxeprobleem dat veel millennials hebben, is dat ze te veel keuzes hebben. Dat geldt voor mij ook. Ik heb drie studies gedaan en met die studies heb ik vervolgens als redacteur, docent Nederlands, projectmanager en accountmanager gewerkt.
3,5 jaar geleden verliet ik het klaslokaal om als projectmanager te gaan werken voor een marktonderzoekbureau.
Toen hij zei dat hij bij het ‘koor’ in Delft had gezeten dacht ik dat hij vast veel beter kon zingen dan ik.
Ongezouten rapen 